Coordinadora De Capacitación

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones de nuevo ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.**CONOCIMIENTOS BASICOS**Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video**CURSOS O CAPACITACIONES **Formación, tecnologías de la educación**EXPERIENCIA **Entrenamiento**CARRERA A FIN **Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.**HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS **Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal,**MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS **Paquete Office, programas de edición y video (deseable)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial