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Detalles de la oferta

Skyway está buscando un Coordinador de Nómina altamente capacitado y con habilidades avanzadas en Microsoft Excel para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Nómina, serás responsable de garantizar que el proceso de nómina se realice de manera precisa y oportuna.Responsabilidades principales:- Coordinar y procesar la nómina de los empleados, asegurándose de que se realice a tiempo y de acuerdo con las políticas y regulaciones establecidas.- Realizar auditorías regulares para asegurar la exactitud de la información de la nómina y resolver cualquier discrepancia o error detectado.- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina y asegurarse de que se cumplan en todo momento.- Resolver consultas y problemas relacionados con la nómina por parte de los empleados de manera oportuna y profesional.- Generar informes periódicos y análisis de nómina para el equipo de gestión, proporcionando información y recomendaciones para mejorar la eficiencia y la precisión del proceso.**Requisitos**:- Experiência previa trabajando como Coordinador de Nómina o en un rol similar.- Excelentes habilidades en Microsoft Excel, con capacidad para realizar cálculos complejos y análisis de datos.- Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficiente bajo presión.- Experiência en la resolución de problemas y manejo de consultas de empleados relacionadas con la nómina.- Atención meticulosa a los detalles y habilidades organizativas excepcionales.Si posees un historial comprobado de experiência exitosa en la coordinación de la nómina y tienes un sólido dominio de Microsoft Excel, te invitamos a aplicar para esta emocionante oportunidad. Skyway ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Envíanos tu solicitud hoy mismo!


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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