Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

**Responsabilidades** Identificar las necesidades de formación mediante la evaluación de fortalezas y debilidades. Traducir los requisitos en capacitaciones que prepararán a los empleados para el siguiente paso de su carrera profesional. Elaborar un programa de formación anual y preparar planes de enseñanza. Desarrollar o supervisar la producción de folletos para el aula, materiales educativos, ayudas y manuales. Dirigir experiências de aprendizaje estructuradas y monitorear sus resultados de calidad. Adaptar a los nuevos empleados al negocio y realizar sesiones de orientación. Impartir cursos de formación Evaluar la eficacia de la capacitación para garantizar la incorporación de las habilidades y técnicas enseñadas en el comportamiento laboral de los empleados. Evaluar periódicamente los programas en curso para garantizar que reflejen cualquier cambio. Manténgase al tanto de las nuevas tendencias y herramientas en el desarrollo de los empleadosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 $12,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Apoyo para estudios Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones: Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial