Change Manager (Hibrido)

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:Change & Release ManagementPara laborar en Ciudad de México, Querétaro o Guadalajara (esquema hibrido)**Perfil**:Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.Experiência: Mínima de 3 años.Inglés: Avanzado conversacional**Requisitos**: Experiência mejorando y optimizando activamente los procesos. Comprender, comunicar y aplicar los principios y el enfoque de los marcos estándar de la industria y las buenas prácticas, por ejemplo, ITIL v3/4, DevOps y Agile. Experiência y conocimientos de programación altamente avanzados Conocimiento profundo de los procesos, productos y servicios comerciales clave, dentro de las áreas de especialización Experiência significativa liderando Change & Release Management en entornos grandes y complejos Experiência excepcional en roles de cara al cliente Amplia experiência con la comprensión de la tecnología moderna, incluido el servicio en la nube, redes/sistemas virtuales Experiência trabajando con ServiceNow o herramienta similar. Experiência trabajando en TFS y TFS Release Management. Inglés conversacional indispensableOfrecemosSueldo de $40,000 a $60,000 libres de acuerdo a experiência (Esquema 100% nomina) + Prestaciones de Ley y Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones + 2 por año, PTU)Lic. Claudia Medina al 52 56 44 90 y 52 56 45 02.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 $60,000.00 al mesBeneficios: Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Vales de despensaPregunta(s) de postulación: ¿Cuál es el nível de inglés conversacional que manejas?Experiência: ITIL: 3 años (Obligatorio) Change Management: 3 años (Obligatorio) TFS Release Management: 3 años (Obligatorio)