**Requisitos**: Edad: 22 a 35 años Indispensable experiência laboral comprobable como analista de desarrollo organizacional Lic. en Psicología, Pedagogia o Administración o afín, titulado o pasante**Funciones del puesto** induccion de perdonal a nuevos ingresos Comunicacion organizacional Revisar los requisitos de ingreso establecidos en la convocatoria Verificar las referencias de los nuevos ingresos. Creación de contenido para redes sociales Realizar evaluacion de desempeño Conocimiento en la NOM 035 Apoyo en Reclutamiento y selección de personal operativo (Volanteo, posteo, ferias de empleo) cuando sea requerido Creación de contenido para redes sociales Publicar ofertas de empleo en las diferentes fuentes Programar entrevistas de trabajo y brindar asistencia en dicho proceso. Aplicación de pruebas psicométricas Entrega y realización de credenciales Entrega de material de papelería Actualización de base de datos de reclutamiento Apoyo en el área de clima organizacional Actualizar cumpleaños de mes y comunicación interna Mantener informado por cualquier incidencia al departamento en general de RH.**Habilidades**: Orientación al Cliente Trabajo en equipo Atención al detalle Sentido de urgencia Trabajo bajo presión Iniciativa propia Tolerancia a la frustración.**Ofrecemos**: Sueldo base Prestaciones de Ley De lunes a viernes Excelente ambiente laboral Estabilidad Laboral Zona de trabajo: Coyoacán. México, CDMX**Interesados, comunícate con Joseph Contreras de Atracción Talento al 55-76-71-17-47 o postúlate por este medio a la brevedad me pongo en comunicación.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 $10,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Aumentos salarialesTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidad Bono mensualEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial