By living according to a common set of values, we create a culture that unifies, embraces the uniqueness we all bring to the company, and positions Integer for long-term success.At Integer, our values are embedded in everything we do.CustomerWe focus on our customers' successInnovationWe create better solutionsCollaborationWe create success togetherInclusionWe always interact with others respectfullyCandorWe are open and honest with one anotherIntegrityWe do the right things and do things rightFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Desarrolla una sólida comprensión y perspicacia para la estrategia y ejecución de la Adquisición Global de Talento, de todos los níveles. Utiliza información de los objetivos de planificación de la fuerza laboral para apoyar los esfuerzos de reclutamiento de manera proactiva para las áreas funcionales con las que apoyan. Gestiona el ciclo de vida de reclutamiento para todos los níveles dentro de su función Explora y desarrolla nuevas fuentes, incluida la diversidad, para identificar proactivamente el talento. Administra las actividades de despliegue de asistencia técnica para las funciones que respaldan, incluidas, entre otras, capacitaciones para gerentes y recursos humanos, capacitación para entrevistas, etc. Responsable del seguimiento y el desempeño en relación con el equipo de asistencia técnica y las métricas individuales, incluidos, entre otros, Tiempo de llenado, Tiempo de contratación, Calidad de contratación, etc. Se asocia con los Gerentes de Recursos Humanos y Contratación sobre las especificaciones del puesto, asegurando información detallada sobre los requisitos Brinda orientación, elabora estrategias y hace recomendaciones a los gerentes y HRG para mejorar los métodos de reclutamiento y crear procesos más eficientes.**Requisitos**: Licenciatura en campo aplicable. +3 años de experiência Reclutamiento para posiciones Directas e Indirectas Experiência de reclutamiento en un entorno multifunción Bilingue (ingles-español) preferentemente (50-60%)CONOCIMIENTOS: Experto en el uso de redes sociales y fuertes habilidades de abastecimiento de Internet. Experiência sólida en el uso de plataformas de tecnología de reclutamiento y técnicas de abastecimiento (es decir, lógica de búsqueda de booleones avanzada) Conocimiento de la industria de dispositivos médicos preferido.HABILIDADES: Fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y auditiva. Extremo jugador de equipo y demuestra un sentido de urgencia. versátil y capaz de gestionar múltiples tareas de alta prioridad simultáneamente. Experiência demostrada con Microsoft Excel, Word, Power Point y Outlook.U.S. Applicants: EOE/AA Disability/Veteran
