Superintendente De Recursos Humanos

Preparación Académica: Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín Preferentemente con Maestría. Inglés 600+ puntos TOEICExperiência profesional: Más de 8 años de experiência en las áreas de Recursos Humanos, preferentemente enPlantas de manufactura. Manejo de indicadores del área. Relaciones y negociaciones con sindicatos. Con experiência en procesos de productividad.Habilidades Requeridas: Liderazgo. Trabajo en equipo. Atención a clientes. Productivo, Innovador, Auto dirigido. Toma de decisiones. Implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.). Visión de negocio. Habilidades de liderazgo, comunicación y de Interrelación con Directivos. Orientación a resultados.Valores Personales y Profesionales: Honestidad y Honradez. Puntualidad al 100%. Evaluación de desempeño sobresaliente.Principales Funciones y **Responsabilidades**: Administración completa de los recursos humanos de las plantas. Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operaciónCon gente motivada, comprometida y dando resultados. Cumplir con los compromisos establecidos en el CCT. Responsable de las relaciones con el Sindicato y los Sindicatos relacionados con laEmpresa. Responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e Instituciones enGeneral. Responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados. Responsable de la Seguridad y Vigilancia de los asociados de sus plantas, así como deLas instalaciones. Responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por laEmpresa tales como Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y SaludOcupacional, basados en las normas ISO 9001, 14001 y 45001 así como SA8000Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $65,000.00 $80,000.00 al mesPregunta(s) de postulación: Nível de inglés Sueldo actual Sueldo deseadoLugar de trabajo: Empleo presencial