Sub Gerente Operativo De Crédito

**Requisitos**:Edad : de 28 a 45 años.L.A.E. o carrera comercial afín.Automóvil propio en buen estado.Experiência de al menos 2 años equipos de campo.Disponibilidad de horario.Disponibilidad para viajar frecuentemente.**Conocimientos**:Auditorias.Prevención de fraudes.Implementación y medición de objetivos.Supervisión.Amplio conocimiento de auditoria personal campo.Conocimiento de Office manejo de base de datos.Acostumbrado a trabajar bajo una dirección por servicioConocimientos y aplicación de logística**Habilidades**:Alta capacidad administrativa y de liderazgoAcostumbrado a trabajar bajo presiónAlta tolerancia a la frustraciónPro activoAlta capacidad de investigación y análisis.**Descripción**: Captación, control y seguimiento de solicitudes de crédito cliente nuevo, actualizaciones clientes de casa. Estructuración de rutas y objetivos por zonas. Búsqueda continua de mejoras de mecánicas de supervisión. Elaboración de procesos de control que garantice la veracidad de la información recabada. Manejo del personal de supervisión de créditos campo. Actualización de políticas, procedimientos y procedimientos de control de el mismo departamento.**Ofrecemos**:Ingresos de 31,000 nominales (65% fijo y 35% variable).Prestaciones de ley.Automóvil después de los 2 meses.Trabajo de lunes a sábado.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 $31,000.00 al mesTipo de jornada: Turno de 8 horas