.Puesto:Técnico de ProducciónLugar de Operaciones:Vishay MéxicoReporta para:Supervisor de ProducciónPlanta:B1, B2 y BravosClave de ocupación:04Nível:4Departamento:ProducciónSub Clasificación:1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Provee de material a la línea de producción2.FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)DESCRIPCIONDEL TIEMPO1.:Identifica las necesidades de material de la línea de producción y planea el retiro de ese material al almacén, llenando los formatos necesarios en el proceso de producción de cada planta.152.:Distribuye material a los operadores en una secuencia ordenada para impedir que escasee el trabajo o se sufre un baja de producción a causa de no tener material.103.:Reporta las maquinas que estén en necesidad de reparación para que se tomen las medidas correspondientes.54.:Reporta al supervisor cualquier falta de herramienta o aquellas que necesitan reparación.55.:Conoce todas las especificaciones y procesos de su área y opera cualquier maquina cuando haya ausencias o la carga de trabajo lo requiera.56.:Es responsable de asegurar que todas las órdenes se lleven a cabo y se procesen de una manera eficiente.107.:Reporta los cuellos de botella en el área.58.:Reporta al supervisor cualquier inquietud, mal entendido o actitud inapropiada de los empleados.109.:Responde a preguntas de índole rutinario relacionadas con las políticas o el reglamento interior de trabajo.510.:Refiere casos en que tiene dudas al supervisor para que el de la respuesta.511.:Reporta alsupervisor faltante o errores en las especificaciones y cualquier desviación por parte del empleado.1012.:Asiste al supervisor en entrenamiento a los empleados.5Total903.FUNCIONES ADICIONALES:DESCRIPCIONDEL TIEMPO1.:Limpia su área de trabajo32.:Llena la tarjeta de producción53.:Sigue los lineamientos de seguridad2Total104.EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO:Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência.Educación:Secundaria o equivalente (carrera técnica)Experiência:No indispensableEntrenamiento Básico:Inducción (Beneficios, políticas de la empresa, Reglamento interior de trabajo)Procedimientos aplicables a su proceso, Documentos aplicables a su proceso, Medidas y/o Equipo de seguridad de contingencia, Manejo de sustancias peligrosas, manejo adecuado de equipo, manejo de instrumentos de medición y prueba, Manejo de herramientas, Técnicas y herramientas de entrenamiento, interpretación de especificaciones de materiales, conocimiento básicos en sistemas de calidad.5.CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES:Manejo y ensamble adecuado de materialesBuena visiónRelaciones interpersonalesLiderazgo y supervisión de subordinadosCapacidad de rápido aprendizajeManejo de equipo electrónico6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES:SiAplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc
