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LÍDER DE MEJORA CONTINUA
Objetivo Promover una cultura de mejora constante y garantizar la excelencia en los procesos y prácticas de trabajo.
Principales actividades del puesto1.Facilitación de Procesos de MejoraOrganizar y dirigir sesiones de lluvia de ideas y talleres para identificar oportunidades de mejora en la producción, distribución y servicio al cliente.Guiar a los equipos de trabajo en la aplicación de metodologías de mejora continua, como Kaizen y Lean Manufacturing, para abordar desafíos operativos y optimizar procesos.
2.Análisis de Datos y MétricasRecopilar y analizar datos relacionados con la eficiencia operativa, la calidad del producto y la satisfacción del cliente.Identificar tendencias y patrones a partir del análisis de datos para identificar áreas de mejora y establecer métricas de rendimiento clave.
3.Colaboración InterdepartamentalTrabajar en estrecha colaboración con los líderes de otros departamentos, incluyendo producción, logística y atención al cliente, para identificar sinergias y oportunidades de mejora cruzada.Facilitar la comunicación y la colaboración entre equipos para asegurar una implementación efectiva de iniciativas de mejora.
4.Desarrollo de CapacidadesProporcionar capacitación y orientación sobre metodologías de mejora continua y herramientas de resolución de problemas a los miembros del equipo.Fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo profesional, promoviendo la participación en programas de formación relacionados con la mejora continua y la innovación.
5.Seguimiento y EvaluaciónRealizar un seguimiento del progreso de las iniciativas de mejora implementadas, recopilando retroalimentación y ajustando estrategias según sea necesario.Evaluar el impacto de las iniciativas de mejora en términos de eficiencia operativa, calidad del producto y satisfacción del cliente, preparando informes periódicos sobre los resultados obtenidos.
6.Seguridad e HigieneColaborar con el equipo de seguridad e higiene para identificar oportunidades de mejora en los procesos y prácticas relacionadas con la seguridad y la higiene en el lugar de trabajo.Promover una cultura de seguridad y conciencia de los riesgos entre los miembros del equipo, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos de seguridad establecidos.
7.Gestión de InventariosColaborar con el equipo de logística y almacén para optimizar los procesos de gestión de inventarios, incluyendo recepción, almacenamiento, seguimiento y control de existencias.Identificar oportunidades de mejora en la gestión de inventarios para reducir costos, minimizar pérdidas y mejorar la eficiencia en la cadena de suministro.
Competencias RequeridasLiderazgo efectivo y habilidades de facilitación.Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Orientación hacia la mejora continua y capacidad para impulsar el cambio organizacional.Conocimiento de metodologías de mejora continua, como Kaizen y Lean Manufacturing.Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de las normativas.Capacidad para motivar y desarrollar a otros miembros del equipo.
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