.**EMPRESA LÍDER EN SU RAMO, ESTAMOS EN BUSQUEDA DE GENTE DINAMICA Y COMPROMETIDA SOLICITAMOS**:**"JEFE DE CAPACITACIÓN CORPORATIVA"****OBJETIVO DEL PUESTO**: Diseñar, planificar, estandarizar la capacitación de la fuerza de ventas, y desarrollo del personal de una organización conforme al plan de capacitación, necesidades de operación y herramientas disponibles con la finalidad de obtener las competencias necesarias, para desarrollar nuevos programas de formación, modificar y/o mejorar los programas existentes.**Requisitos**: Sexo: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comunicación o afín Experiência Laboral: 8 años mínimo como Jefe de Capacitación, experiência como líder de proyectos, capacitando personal de ventas, administrativo y Operativo. Diseño y Ejecución del Plan Anual de Capacitación Coordinación del programa de plan de sucesión y parrillas de reemplazo Coordinación del programa de evaluación de desempeño Dominio de paquetería Office, EXCEL Intermedio-Avanzado Especialista de capacitación y desarrollo de habilidades comerciales Certificación como instructor STPS ( Contar con su DC-5 ) Manejo de Técnicas de enseñanza Contar con algún tipo de certificación de competencia laboral en el estándar de Competencia. Manejo de KPIS del área de Capacitación Contar con sus constancias laborales de sus últimos 3 trabajos**CONOCIMIENTOS** Experiência en la administración y la elaboración de planes de capacitación. Conocimiento en la creación e impartición de cursos Conocimientos del área de capacitación y formación. Plus: Formador de instructores. Manejo de plataformas e.Learnig.**HABILIDADES** Habilidad para las relaciones interpersonales. Orientado al alto desempeño. Habilidad para la comunicación efectiva. Actitud de servicio. Habilidad de análisis, evaluación y síntesis Apego a procedimientos. Manejo de metodologías de capacitación en línea Implementación de Aulas Virtuales de desarrollo.**RESPONSABILIDADES** Responsable de identificar desviaciones en la capacitación del personal de nuevo ingreso en cuanto a su programa de capacitación. Evalúa al término de la capacitación los conocimientos adquiridos mediante exámenes técnicos específicos. Levantamiento de DNC de toda la organización. Mantener controles sobre los diferentes procesos de capacitación realizados de acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos. Desarrollo e Implementación de Planes de Carrera. Desarrollo de materiales para capacitación.**OFRECEMOS** Sueldo $18000 A 20000 Estabilidad Laboral Capacitación Constante Apoyo funerario Seguro de Vida Planes de Desarrollo Prestaciones de Ley Seguro Médico de gastos menores Horario: Lunes a Viernes**Nota: Solo se van a considerar CV que cumplan con el perfil al 100 %**Si cumples con el perfil y te encantaría formar parte de nosotros¡Sube tu CV o envíalo al correo arriba mencionadoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 $20,000
