Gte Normativo ProyectoCountry: Mexico**WHAT YOU WILL BE DOING**Asegurar el cumplimiento normativo en materia de Corporate Defense (Riesgos Penales) & Defensa de la competencia (Antitrust) minimizando el riesgo de comportamientos indebidos por parte de los empleados de Grupo Financiero Santander México, estableciendo las pautas que los colectivos impactados deberán observar a fin de vigilar el cumplimiento de los controles establecidos y notificar a la Oficina Corporativa aquella información relevante que pudieran resultar en algún incumplimiento. Dar cumplimiento al "Programa Anual de Cumplimiento" en materia de Corporate Defense y Antitrust. Dar continuidad al marco de supervisión y control que permite identificar y evaluar los riesgos penales al interior de la Institución. Dar continuidad al marco de supervisión y control que permite identificar y evaluar comportamientos anticompetitivos de los empleados de la Institución. Desarrollar e implementar controles en materia de Corporate Defense & Antitrust bajo una cultura de mejora continua. Diseñar e implementar acciones e iniciativas de comunicación y cultura de riesgos para incrementar la sensibilización respecto al cumplimiento de las políticas de Corporate Defense & Antitrust. Difundir información a colaboradores sobre el modelo preventivo de riesgos penales, actividades de riesgo, conductas prohibidas y comportamientos esperados. Asegurar que la información cargada en el Manual General de Políticas y Procedimientos se encuentre actualizada respecto a los procesos vigentes del área y en su caso normar políticas y documentos que establezcan lineamientos de conducta en materia de Corporate Defense & Antitrust. Como parte del flujo de trabajo con Reglamentación en los procesos de Contraste, revisar los documentos solicitados por dicha área y compartir comentarios dudas y/o sugerencias que se relacionen directamente con los procesos del área para que dichos documentos puedan publicarse. Asegurar que el contenido del curso normativo de Defensa de la Competencia se encuentre alineado con la última versión enviada por la Corporación. Revisión y certificación de las Tareas, Riesgos y Controles del área. Actualización y evaluación de los procesos BIA del área. Colaborar con Auditoría Interna proporcionando información en tiempo y forma respecto a los requerimientos realizados y cumpliendo los planes de acción definidos para el cumplimiento de recomendaciones en el tiempo establecido. Apoyo a la Subdirección en temas referentes al Código General de Conducta, Línea Ética, Conflictos de Interés, Protocolo de Regalos e Invitaciones, Foro de Análisis de Incidencias y Sanciones, etc.
