Gerente De Recursos Humanos

Licenciatura en RH, Administración, Psicología o similar terminada. Conocimiento de la LFT, IMSS Infonavit. Cálculo de prenómina y nomina en sistema TRESS. Experiência en atención de inspecciones de las autoridades y clientes. Inglés Intermedio deseable.DescripciónAdministración de los procesos de RH desde crear y mantener la estrategia para contar con las condiciones de competitividad y cumplimiento legal, apoyadas en una cultura laboral basada en los valores de la corporación que permitan un clima propicio para la atracción, retención, desarrollo y desempeño óptimo del personal requerido que logre el cumplimiento de los objetivos de negocio.Funciones específicas: Administración de compensación y beneficios, tabuladores, incrementos anuales y encuestas de sueldos. **Estrategias de reclutamiento, psicometría, ofertas, promociones internas y planes de crecimiento. Administración de nómina (cálculo de pago. finiquitos, movimientos del IMSS, FONACOT e Infonavit).**: **Terminaciones y rescisiones laborales, elaboración de convenios y seguimiento a demandas laborales. 'Planes de capacitación. trámites ante STPS, valuación y descripción de puestos y evaluación por competencias. Gestión del desempeño (coordinación de evaluaciones anuales, por plan y revisión de medio año).**: Manejo de métricos del área (rotación, ausentismo, HeadCount). Coordinación de servicios: comedor, transporte, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores. 'Organización de eventos masivos sociales y deportivos. Administración del presupuesto del departamento.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $45,000.00 $55,000.00 al mesBeneficios: Vales de despensaPago complementario: Bono de asistencia Bono de puntualidadTipo de jornada: Diurno