$Funciones y **Responsabilidades**:Acuerdos de abastecimiento, negociación, contratación y ejecución para cumplir con las necesidades de planta y comerciales diarias, principalmente para materiales directos y servicios especializados.Participar en las reuniones y conferencias relacionadas a nuevos lanzamientos, definición de proveedores, cambios en las marcas, solicitudes de cambios de proceso, incrementos de volumen y confirmación de capacidad de proveedores, etc.Elaboración de presentación ejecutivas de resultados del área a la Dirección ( KPI's)Garantizar el suministro de componentes y materiales para las diferentes marcasIniciativa de que en caso que un proveedor no esté cumpliendo proponer alternativas de soluciónSupervisar todas las actividades del proceso de compra e importación a fin de que los bienes, materiales, suministros y servicios cumplan con sus estándares de precio, calidad, tiempo y confiabilidad del suministro.Generar relaciones estratégicas con los gerentes de área que le permitan ser un enlace entre la necesidad comercial y el proveedor para anticipar sus demandas.Desarrollar políticas, listas de verificación y otros materiales que describen los estándares de calidad, técnicos, de servicio, o de fiabilidad de la organización para ayudar al personal de compras a evaluar las propuestas de los proveedores.Negociar y vigilar los convenios de compra de equipos, productos y materiales.Administrar los indicadores de gestión del área, así como administrar y gestionar proyectos internos.Liderar, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales de compras para asegurar que los recursos del equipo se utilizan con eficacia.Habilidades: Analítico Organización Orientación a resultados. Planeación Negociación Trabajo en Equipo LiderazgoExperiência: Nível de inglés avanzado 5 años de experiência como Gerente de compras en la industria metalmecánica y/o electrónica preferentemente Manejo de proveedores, inventarios, manejo mínimo de 5000 SKU´s Experiência previa con sistemas de gestión de proyectos Conocimiento en ERP: Oracle preferentemente. Excel intermedio Manejo de KPI´s Reportes y presentaciones ejecutivasSueldo: $80,000 a $100,000 mensuales según aptitudesJornada: Lunes a viernes 7:30am a 5:00pmFondo de ahorro 12.5%,( Topado de Ley) Vales de despensa 11%, Vacaciones de Ley, prima vacacional del 45% los tres primero años y después el 85%, pago del día de cumpleaños, caja de ahorro, Seguro de vida, Seguro de gastos médicos mayores para empleado y familia, Bono de puntualidad y asistencia 32 días de sueldo al añoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $80,000.00 $100,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadLugar de trabajo: Una ubicación
