Gerente De Capacitación Y Do

**Descripción empresa**:Sodimac, nuestra Casa, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Uruguay y México, nuestra compañía se enfoca en el mejoramiento del hogar, desarrollando soluciones únicas e innovadoras para nuestros clientes, mientras que nuestros equipos trabajan colaborativamente para cumplir nuestro propósito: Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar.Somos una empresa del Grupo Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiência de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.**Misión del cargo**:Definir, ejecutar y medir el plan de capacitación y Desarrollo Organizacional de Sodimac México**Funciones del cargo**: Garantizar la ejecución de la estrategia y los programas de entrenamiento para la apertura de nuestras tiendas, así como programas comerciales y normativos. Responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos de la Secretaría de Trabajo y otras entidades en materia de capacitación. Desarrollar análisis y seguimiento de la implementación de procesos de mejora e identificar necesidades de intervención mediante capacitaciones. Responsable de liderar el cambio al nuevo LMS del grupo. Definir un proceso de On-Boarding estándar para nuestras oficinas de Apoyo y tiendas, Planear, organizar y ejecutar programas de capacitación derivados de estrategias de mejora y calidad, y conducir y analizar las métricas e indicadores sobre efectividad de aprendizaje. Responsable de administrar el presupuesto de capacitación. Dar soporte en la detección de necesidades de capacitación, entrenamiento y mejora continua, así como ser soporte a la operación, impartiendo cursos teóricos y prácticos. Responsable de la comunicación y coordinación de la evaluación de desempeño anual en toda la organización así como implementación de programas de desarrollo organizacional.**Requisitos**:Al menos 7 años de experiência en capacitación (5 en retail)Carrera en psicología, Pedagogía o afin.Experiência desarrollando cursosConocimiento de requisitos normativos de la Secretaría de Trabajo**Condiciones Oferta**:**Descripción Proceso de Selección**:Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella:1. Postula a la oferta.