¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.Propósito e impacto del trabajoComo miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos el / La Generalista de RRHH será responsable de la ejecución y entrega de servicios de cumplimiento de los reguladores regionales y de relaciones con los empleados basados en la empresa, como resoluciones de conflictos, relaciones laborales y atención al personal en general. Responsabilidades ClaveServir como especialista dentro del equipo de Recursos Humanos para proporcionar servicios de consultoría relevantes y eficaces al personal interno. Identificar y coordinar la divulgación, interna y externamente, para permitir que los colaboradores cumplan con sus obligaciones de cumplimiento. Actuar como el primer punto de contacto para las preguntas de relaciones con los empleados y proporcionar orientación y consultoría, asegurándose de que los clientes internos están utilizando las herramientas y recursos disponibles. Participar en la capacitación y consultoría sobre las relaciones con los empleados y temas, políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento. Ayudar a preparar auditorías, informes y revisiones de cumplimiento relacionadas con las regulaciones y programas locales. Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado. Brindar atención y/o consultoría al personal interno en temas relacionados a cronogramas, expedientes, relaciones laborales, generación de reportes, entre otros. Otros deberes asignados CalificacionesLicenciatura en Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología, Administración o carreras similares Experiência en el manejo de resoluciones de conflictos o investigaciones de relaciones laborales Mínimo de dos años de experiência laboral relacionada Inglés intermedioConocimiento intermedio en Excel
