Esp Inteligencia Comercial

**ID Puesto**:**Departamento**:Sub Dirección Comercial**Responsabilidad (Breve descripción)**:Desarrollar información acompañada de datos para la toma de decisiones de índole financiero y comercial.**Funciones**:Desarrollo de Balanced Scorecard Comercial, con información financiera a nível Unidad de Negocio.Indicador de Rendimiento Comercial (Aseguradoras, Médicos y Especialidades).Elaborar análisis periódicos de rentabilidad, ventas, desempeño y operación comercial.**Relaciones internas**:Gerencias comerciales, administrativas y operativas de cada hospitalJefaturas de Precios de las UnidadesGerencias corporativas de Planeación, Ingresos, Ventas, Tesorería.Departamento de Crédito y CobranzasDepartamento de precios CorporativoOperaciones de hospital (caja, admisión, urgencias).**Relaciones externas**:**Ultimo grado de estudios**:Licenciatura**Escolaridad afín al puesto**:Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Actuaria.**Idioma**:**¿Requiere viajar?**:Eventualmente**Conocimientos técnicos**:Administración hospitalariaCálculoFinanzasEstadísticaMatemáticaProcesos**Manejo de Equipos / maquinaria / software**:Excel (macros, pívots, hojas de carga), OfficeOracle (Deseable)SAP (Deseable)Tableau (Deseable)Administración de portales compartidos**Años de experiência en puesto similar**:1 año**Competencias**: A ORIENTADO A LA ACCIÓN B ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN B INNOVACIÓN CONSTANTE B CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES A SE COMUNICA CON EFICACIA B CAPACIDAD DE ANÁLISIS A CALIDAD EN LAS DECISIONES A AGILIDAD PARA EL APRENDIZAJE A DEMUESTRA CONCIENCIA DE SÍ MISMO A COLABORA A ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE