**Coordinador de recursos humanos (Generalista 2 años experiência) no analistas**¡Qué ofrecemos? Sueldo $14,000.00 Netos Oportunidad de Crecimiento Prestaciones de Ley Equipo de Trabajo ¿Cuáles son las los conocimientos y experiências INDISPENSABLES? **Nível intermedio en reclutamiento 1.0 2.0 y 3.0. Procesos de selección (filtro cero, entrevistas por competencias)****Aplicación de pruebas psicométricas, otros****Inducción a la empresa y proceso de Onboarding****Procesos de contratación****básicos de IMSS****A nível básico: Gestión de Recursos Humanos****Ley federal del trabajo****deseable conocimientos de normatividad aplicable (025,019,030,035)****Herramientas de evaluación de clima laboral.****Saber manejar Automovil / Licencia**_¿Qué requisitos son importantes para el puesto?Licenciatura en Administración de empresas, RH, Psicología o afín _**Experiência de minimo 3 años en el área de recursos humanos y 2 años de ellos como Generalista**_Haber realizado cursos de inducción, perfiles de puesto y evaluaciones de personal.¿Quiénes somos?Somos una empresa mexicana especializada en los distintos níveles de servicios de seguridad, lideres a nível nacional.¿Eres una persona organizada y disciplinada? ¿Con facilidad para el trato con la gente y habilidades de negociación? Si te identificas con Responsabilidad, Análisis, Inteligencia emocional, Adaptación al cambio, Apego a procesos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Actitud de servicio.Estamos buscando a un Coordinador de Recursos Humanos que nos apoye a desarrollar el departamento. _**Ubicación: con sede princiapal en Tlalnepantla a unas cuadras de Plaza Tlalne Fashion Mall y atencion a zona de trabajo Poniente y Sur de la CDMX.**_Postulate si cumples con las especificaciones.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Generalista: 2 años (Obligatorio) Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio) Aplicacion Pruebas Psicometricas: 2 años (Obligatorio) Induccion a empresa: 2 años (Obligatorio) Procesos 100% contratacion: 2 años (Obligatorio) IMSS Basicos: 2 años (Obligatorio) Gestion de RH: 2 años (Obligatorio) Ley Federal del Trabajo: 2 años (Obligatorio) conocimientos de normatividad aplicable (025,019,030,035): 2 años (Obligatorio) Herramientas de evaluación de clima laboral: 2 años (Obligatorio) Saber manejar Automovil / Licencia: 2 años (Obligatorio)
