Coordinador/A De Recursos Humanos- Club Vacacional

Trabaja directamente con Gerente de Recursos Humanos para implementar, coordinar y reforzar políticas y programas que comprenden todos los aspectos de la gestión de Recursos Humanos incluyendo reclutamiento, compensación, beneficios, entrenamiento y desarrollo, seguros de personal y relaciones laborales. IDIOMAS: Inglés Intermedio. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Dominio de paquetería Office, Leyes del IMSS, Infonavit, LFT, Procesos de Nómina (altas, bajas), Entrevista por competencias, Gestión de Clima laboral, Manejo de Redes Sociales.**EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS**: 2 años en el segmento de Club Vacacional. Competencias: Orientación a Resultados. Planificación y Seguimiento. Influencia y Negociación. Colaboración y Trabajo en Equipo. Proactivo / Dinámico.