Consultor Staff Business Transformation Architecture

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Empresa:

Ey


Detalles de la oferta

Consultor Staff-Business Transformation-CDMX.Excelente oportunidad de desarrollo en diferentes áreas de gestión de negocios, industrias, y gestión de proyectos de consultoría.Responsabilidades clave: Procesos de consultoría. Presentación de reportes. Análisis de datos e información de cliente. Presentación de hallazgos. Resolución de problemas complejo. Stakeholder management. Client management. Time management. Team management.Para calificar: Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía, o afín. Deseable Scrum Master, Agile, PM. PowerPoint, Excel, Power BI, Project, Word Experiência en firmas de consultoría, experiência en industrias de consumo, farmacéutica, energía, y CPG. Al menos 1 año de experiência.Lo que te ofrece EY:Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos: Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo. Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.Acerca de EYComo líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiência excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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