El Analista de procesamiento comercial y de efectivo 1 es un rol de nível intermedio a cargo de ejecutar transacciones complejas y participar en procesos complejos, en coordinación con el equipo de Servicios de Transacción. El objetivo general es actuar como experto en la materia y procesar todas las transferencias, pagos, transacciones comerciales y actividad de tarjeta mayorista regulares.**Responsabilidades**: Procesar todas las transferencias legales, restringidas y regulares; incluido el procesamiento de pagos, cuentas por cobrar, transacciones comerciales, flujos de liquidez y actividad de tarjeta mayorista. Evaluar y recomendar soluciones a problemas a través de análisis de datos, experiência técnica y precedentes. Contribuir y colaborar con los proyectos de operaciones comerciales y de efectivo, según sea necesario. Desarrollar la comprensión sobre el modo en que el equipo de operaciones comerciales y de efectivo interactúa con otros para cumplir objetivos**Calificaciones**: Preferencia de experiência previa relevante. Comprensión fundamental de las normativas de la industria financiera. Habilidades efectivas escritas y verbales. Eficientes habilidades analíticas y de comunicación.**Educación**: Licenciatura/título universitario o experiência equivalente.La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nível de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.Actualización y control de Instrucciones de Trabajo de las áreas SPEI, SPID y SBU. Actualización y control de ARCM de las áreas SPEI, SPID y SBU.Actualización de las Actividades en Calculadora Capacity de las áreas SPEI, SPID y SBU.Análisis y validación de Información Base de Datos Excel Experiências Operaciones Interbancarias SPEI / SPID Disponibilidad de Horario **Job Family Group**:Operations Transaction Services **Job Family**:Cash Management **Time Type**:Full time Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.View the " **EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**.View the **EEO Policy Statement**.View the **Pay Transparency Posting