Analista De Desarrollo Organizacional

**Requisitos** **Escolaridad**: Preparatoria, licenciatura **Carrera**: Preparatoria, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicología organizacional, Lic. en Relaciones Industriales, Lic. En Administración de Empresas, Ing. Industrial.**Experiência requerida para el puesto**: Gestión de eventos internos y externos de la organización. Diseño y envío de comunicados internos Manejo de relaciones interpersonales Haber colaborado en una empresa que cuente con distintivo de responsabilidad social Conocer y manejar la plataforma del modelo de postulación para la obtención del distintivo ESR.**Conocimientos y Talentos** Habilidad de comunicación, negociación y proactividad Capacidad de gestionar proyectos y su implementación Organizado y capaz de gestionar su tiempo efectivamente Capacidad analítica Amplio conocimiento de procedimientos y normativas de responsabilidad social empresarial. Metodología six sigma, lean manufacturing o similar**Habilidades y aptitudes** Iniciativa Innovación Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de análisis Actitud de servicio Análisis de procesos Planeación Empático**Responsabilidades** Identificación de áreas de oportunidad Creación de estrategias para mejorar la cultura empresarial Apoyo en logística y desarrollo de eventos internos Entrega de evidencias necesarias solicitadas por clientes para auditorías de terceras partes. Apoyo en la implementación de estrategias de mejoraTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial