Analista De Desarrollo Organizacional

Ahorra SegurosAhorra Seguros, el mejor comparador de seguros de auto con más aseguradoras y ofertas de seguros, te invita a formar parte de su gran equipo como:¿Que necesitas?- Experiência de 6 meses a 1 año en desarrollo de colaboradores y gestión del talento.- Capacidad para realizar planes y organizar procesos con eficiencia.- Excelentes habilidades de comunicación asertiva, tanto verbal como escrita.**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para los colaboradores de la empresa.- Elaborar planes estratégicos de desarrollo organizacional y gestionar su ejecución.- Identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y las habilidades de los empleados.- Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo en toda la organización.- Gestionar procesos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.- Colaborar con los líderes de equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollo a nível individual y grupal.- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en desarrollo organizacional y habilidades.- Realizar análisis de necesidades de formación y desarrollo.Competencias requeridas:- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos.- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.- Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.- Actitud proactiva y orientada hacia la excelencia.- Capacidad para establecer relaciones sólidas y efectivas con los colaboradores.¿Qué ofrecemos?Sueldo mensual de $7,500 más un bono de $3,500 mensual.Bono de desempeñoHorario de Lunes a Viernes.Grandes beneficiosPrestaciones de leyPagos quincenalPlan de crecimiento.Seguro de vida¡Se parte de nuestra gran equipo!