**Título del Puesto**: Guardia de Seguridad en Hotel**Resumen del Puesto**:**Responsabilidades Clave**:**Vigilancia**: Realizar patrullas regulares por las instalaciones del hotel para identificar posibles amenazas o actividades sospechosas. Esto incluye la revisión de áreas comunes, pasillos, entradas y salidas.**Control de Acceso**: Garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a áreas restringidas del hotel. Verificar la identidad de los huéspedes y visitantes según las políticas del hotel.**Respuesta a Emergencias**: Actuar de manera rápida y efectiva en situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, conflictos o amenazas de seguridad. Comunicarse con los servicios de emergencia según sea necesario.**Mantenimiento del Orden**: Ayudar en la prevención de robos, vandalismo y otros incidentes de seguridad, tomando medidas preventivas y siguiendo protocolos de seguridad.**Reportes y Documentación**: Mantener registros precisos de patrullas, incidentes y actividades relacionadas con la seguridad. Informar a la dirección del hotel sobre cualquier problema o incidente relevante.**Colaboración**: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, conserjería y mantenimiento, para garantizar un entorno seguro y agradable para los huéspedes.**Requisitos**: Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente educación en seguridad o disciplina relacionada). Experiência previa en seguridad, preferiblemente en un entorno hotelero. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión. Conocimiento básico de los procedimientos de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (RCP) es una ventaja. Disposición para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel.Un Guardia de Seguridad en un hotel desempeña un papel esencial en la satisfacción y seguridad de los huéspedes, y su presencia contribuye a la reputación y el éxito general del establecimiento. Este puesto requiere un alto nível de responsabilidad y profesionalismo.Tipo de puesto: Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSalario: $7,200.00 $7,500.00 al mesHorario: RotativoPrestaciones: Descuento de empleados Descuentos y precios preferenciales Días de paternidad superiores a los de la ley Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de vida Servicio de comedor Uniformes gratuitos Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
