.Job Description:Sobre nosotros:Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Tequila Don Julio, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y creamos valor compartido.Desde Don Julio González hasta Johnnie Walker, nuestro negocio se fundó con personas de gran carácter y, en 250 años, nada ha cambiado. Somos la empresa de bebidas alcohólicas premium líder en el mundo. Nuestras marcas son iconos de la industria. Y nuestro éxito se debe a la diversidad de nuestro talento y la fuerza de nuestra gente, en cada función. Es por eso que les confiamos nuestro legado. Y es por eso que los recompensamos con las oportunidades que definen su carrera que se merecen.Nuestra ambición es crear la Compañía de Productos de Consumo con mejor desempeño, la más confiable y respetada del mundo. Para lograrlo, necesitamos las mejores personas del mundo.¿Te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti.Acerca de ti:Buscamos un experimentado líder en gestión estratégica, administración financiera y de procesos, para nuestras distintas bases agrícolas.Un ejecutivo con un gran empuje, estructura y disciplina administrativa, que tendrá como responsabilidad principal la planeación general de las operaciones de agricultura.Esta posición fungirá como enlace y torre de control con las otras áreas siendo quien habilita, empuja y da seguimiento a los compromisos y esfuerzos entre áreas interdependientes (legal, fiscal, RH, Atracción de Talento, Compras, Finanzas, etc).Ambidiestro para planear, ejecutar y colaborar con áreas interdependientes bajo un entorno de alto crecimiento, sentido de urgencia y presión de las operaciones.Sobre el puesto: Coordinar y ejecutar la agenda de planeación, transformación y ejecución de la estrategia de agricultura de Diageo. Diseñar e implementar procesos de transformación organizacional en donde se implementen procesos de control interno y homologación de buenas practicas que permitan escalar el modelo de operación y administración agrícola de Diageo en diferentes regiones. Supervisar un equipo de administradores de diferentes oficinas agrícolas, responsables de flotillas de vehículos, maquinaria y equipos y órdenes de compra por centro agrícola Administrar la agenda estratégica, donde el equipo extendido presenta y discute proyectos de productividad, expansión y diversas iniciativas estratégicas. Responsable de establecer, homologar y dar el seguimiento a las mejores prácticas, procesos y sistemas de medición al desempeño dentro de la organización de agricultura
