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Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia como abogadoa laboralista.Experiencia probada en el manejo de equipos a cargo.Dominio experto en litigio laboral y amplio conocimiento de las leyes laborales.Experiencia en la gestión de conciliaciones laborales y juicios.Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.Sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión.Proactivoa y negociadora.

Responsabilidades

Brindar asesoramiento legal en litigios laborales y proporcionar soluciones efectivas para los problemas legales vinculados a los recursos humanos.Manejar casos de conciliaciones y juicios laborales, garantizando una representación legal adecuada para nuestros clientes.Supervisar y gestionar un equipo de abogadosas que trabajen en casos laborales.Realizar investigaciones legales y recopilar pruebas relevantes para respaldar los casos.Mantenerse actualizadoa sobre las leyes laborales vigentes y las tendencias del mercado para brindar un asesoramiento legal sólido y actualizado.

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Fuente: Appcast_Ppc

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