Trainer - 234
1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Dar entrenamiento de acuerdo a las necesidades de producción
2.FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)
DESCRIPCION
% DEL TIEMPO
Llevar los registros de entrenamiento de producción
Mantiene buen ambiente de trabajo (siguiendo las reglas y políticas de la Empresa).
Mantiene los registros necesarios.
Provee / Asiste en el entrenamiento del personal de producción
Sigue lineamientos de Seguridad.
3.FUNCIONES ADICIONALES:
DESCRIPCION
% DEL TIEMPO
Limpia su área de trabajo después de cada turno o cuando sea necesario,
Elabora los gafetes de entrenamiento en el sistema de “entrenamiento cruzado y nuevos empleados”
Participación voluntaria en equipos tales como calidad, ambiental, seguridad, etc. (de ser requerido)
4.EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO:Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiencia.
Educación: Preparatoria preferentemente
Experiencia:No Indispensable
Entrenamiento Básico: Inducción, procedimientos y documentos aplicables a su proceso, medidas y/o equipo de seguridad y planes de contingencia, manejo de sustancias peligrosas, instrumentos de medición y prueba e interpretación de especificaciones de materiales.
5.CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES:
Manejo y ensamble adecuado de materiales, buena visión, liderazgo, relaciones interpersonales y manejo de equipo de producción.
Podrá realizar cualquier otra función o proceso de igual, menor o mayor nivel, deberá ser entrenado y calificado para tal, acorde a las necesidades de producción.
6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES:si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc.
Manufacturar productos de calidad para cumplir con los requerimientos del cliente y medio ambiente; tiene la autoridad para detener su proceso cuando este fuera de cumplimiento y notificar a su jefe inmediato.
Trabaja en tareas moderadamente difíciles, requiere aplicar juicio o criterio para resolver problemas o hacer recomendaciones.
7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.Favor de ser especifico
Generalmente trabaja en condiciones buenas. Podría estar ocasionalmente expuesto a polvo, ruido o calor. Equipo de Protección Personal podría ser requerido.
