Descripción del trabajo:
Nos encontramos en la búsqueda de:
Coordinador de Trade Marketing
Propósito principal:
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de trade marketing en punto de venta, asegurando la correcta implementación de campañas, promociones y materiales, con el fin de impulsar la rotación, visibilidad de marca y participación de mercado de los productos de Grupo Peñafiel.
Recompensas totales:
Beneficios superiores a la ley.
Requisitos:
Lic en Mercadotecnia, Ingeniería Industrial y/o Administración.
Experiencia de 3 a 5 años en trade marketing, ventas o marketing (ideal en consumo masivo / bebidas)
Inglés intermedio / Avanzado.
Conocimientos:
Administración de indicadores de ventas.
Ejecución en PDV.
Manejo y Desarrollo de Material POP.
Análisis de la Competencia.
Desarrollo alternativo de Incentivos de Ventas.
Indicadores de desempeño en PDV.
Habilidades/Competencias:
Analítico.
Expresión verbal y corporal.
Trabajo en Equipo.
Auto dirigido.
Manejo de personal.
Descripción de la empresa:
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott's®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
