Tecnico De Operaciones Senior

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Empresa:

Johnson & Johnson


Tecnico De Operaciones Senior

Detalles de la oferta

"Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers" "In Johnson & Johnson we recognize that differences in age, race, gender, nationality, sexual orientation, physical ability, thinking style and background bring richness to our work environments. Such differences help us connect better with the health needs of people in communities around the world.

We believe that attracting, developing and retaining a base of employees that reflects the diversity of our customers is critical to our success. We also believe success hinges on relationships with diverse professional and patient organizations, civic groups and suppliers.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status”

Biosense Webster, Inc. is recognized worldwide as a leader in the science behind the diagnosis and treatment of cardiac arrhythmias. We help patients around the world regain their health, their energy and their lives. Guided by the needs of electrophysiologists and cardiologists, Biosense Webster, Inc. has pioneered innovative technological advancements for more than 30 years. Join us as we continue to look for new and better ways to help physicians heal more hearts. Because that is what we do -- we put lives back in rhythm.

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De forma independiente, o bajo limitada o nula supervisión, trabaja en asignaciones complejas por naturaleza, en las quese requiere de criterio, juicio e iniciativa considerables para resolver problemas y hacer recomendaciones. El Técnico deoperaciones es el responsable de mantener, completar setups y reparaciones de equipo de las líneas de producción. Esresponsable de asegurarse que todo el trabajo de mantenimiento no planeado asignado a él para todo el equipo deproducción sean ejecutados, manteniendo los niveles esperados del Departamento en los GMPs (Buenas Prácticas deManufactura). Cumplimiento con las Buenas prácticas de Manufactura (GMPs) levantando observaciones ycomunicándolas a su supervisor para sus correcciones.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos ylineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:

oResponsable de los ajustes/setups del equipo de manufactura y su respectiva documentación.

oApoyar a manufactura en la reparación a tiempo de equipo y maquinaria.

oDesempeñar las actividades no-planeadas de mantenimientos emergentes y correctivos de acuerdo a losmétodos y documentación aprobados.

oParticipar en la transferencia de nuevas líneas de producción.

oProveer recomendaciones y soporte técnico en nuevos proyectos y en OAC

oSeguimiento a todas las políticas de seguridad de la compañía y otras precauciones de seguridad dentro del áreade trabajo.

oCumplimiento con las políticas y procedimientos de seguridad.

oSe asegura se cumplan con las responsabilidades de los sistemas de administración ambienta(EMS).

oSigue las Políticas de Administración de Registros de Información Conveniente de J & J y del Campus, Programade retención de registros, entrenamiento y educación, Avisos de Retención de Documentos, limpieza de

registros, registros inactivos y Gestión de la Información, Registros Vitales y si aplica a proveedores en su caso.

oOtras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas

oHa completado el entrenamiento ambiental y de seguridad, apropiado para su disciplina.

oEs responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales ylocales, políticas y procedimientos correspondientes a los ámbitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

oRealiza la captura de sus tareas diarias en eCMMS o en el sistema asignado para el propósito.

oResponsable por el manejo y administración del sistema de mantenimiento CMMS MAXIMO para Ciudad Juárezen lo relacionado a las tareas de planeación de los mantenimientos.

oSoporte en la resolución de problemas relacionados con la ejecución del proceso de órdenes de trabajo paramantenimiento dentro del sistema CMMS o MAXIMO u otros tipos de dispositivos móviles.

Soporte para el cambio de asignación o restablecer user o passwords para Hand Helds o Máximo.

oResponsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio al siguiente nivel administrativo

oResponsable de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados aoprácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo seprácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo seprácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo seencuentren disponibles y en buena condición.

oResponsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía de todas las regulaciones, políticas yprocedimientos Federales, Estatales, locales y de la Compañía.

oRealizar otras tareas asignadas según sea necesario

Qualifications
EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN

Educacion

Estudios en Carrera Técnica o equivalente aplicable al área: Mecánico;
Eléctrico; Electromecánico; Electrónico; Metrología; Instrumentista.

Experiencia

5-10 años de experiencia y/o entrenamiento relacionados preferentemente.
Conocimientos y Habilidades para desarrollar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto.

REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES / LICENCIAS:

Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.
Amplio conocimiento en paquetes computacionales.
oBilingüe: español/ingles de preferencia.o- Conocimiento de los Sistemas del Campus preferentemente.oConocimiento del Sistema Máximo (Sistema Computarizado para el Manejo de Mantenimiento) PreferentementeoConocimiento de los GMPs (Buenas Prácticas de Manufactura) / ISO preferentemente.oConocimiento de Mantenimientos emergentes y correctivos no planeados, documentación de procedimientos decalibración y sistemas de calidad prefentemente.

Global Leadership Profile Competencies

Collaboration and Teaming ~ puts interests of enterprise above own; works well across functions and groups; builds teams effectively; inspires follower ship; instills a global mindset
Results and Performance Driven ~ assumes personal ownership and accountability for business results and solutions; willing to make tough calls; consistently delivers results that meet or exceed expectations; demonstrates a track record of people development; champions diversity; net exporter of successful talent
Prudent Risk-taking ~ inner confidence to take risks and learn from experience; courage to grab opportunities or shed non-viable businesses
Sense of Urgency ~ proactively senses and responds to problems and opportunities; works to reduce “cycle” time; takes action when needed.

Organization
BWI

Primary Location
Mexico-Chihuahua-Juarez-Circuito Interior Norte 1820 Parque Industrial
Organization
Cordis de Mexico S.A. de C.V. (8286)
Job Function
Operations
Requisition ID
2005801216W


Fuente: Bebee2


Área:

  • Administración de Empresas / Dirección / Gerencia

Requisitos


Conocimientos:

  • Dispositivos
  • Seguridad
  • Artesanía