¿Qué necesitas tener?? Lic. en Administración, Psicología, Comunicación osimilar? Experiencia mínima de 2 año en puesto similar? Habilidad comunicativa ? Habilidad relacional? Pensamiento lógico de resolución de problemas? Empatía para saber interpretar situaciones y necesidadesde empleados o candidatos? Nivel alto de atención al detalle? Nivel avanzado de inglés. (Deseable)? Habilidad en Reclutamiento 2.0 ¿Qué esperamos de ti?? Hambre de superar expectativas? Habilidades interpersonales, liderazgo, gran espíritu y disposición? Orientación total a resultados, autonomía y proactividadpara alcanzarlos? Habilidad de innovar y proponer soluciones ? Capacidad de análisis y resolución de problemas ¿Cómo aportarás a nuestravisión?? Representando a la organización en la selección y contratación delmejor talento humano que se adecua a nuestra cultura.? Analizando y proponiendo ideas conforme las tendencias dela industria? Desarrollando la gestión del desempeño laboral.? Interpretando las necesidades de los empleados, creando unclima organizacional alineado a principios y valores de la organización