Supervisor De Relaciones Laborales

Supervisor de Relaciones Laborales   #2002014
Administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, manteniendo una excelente relación laboral entre Personal Empresa-Sindicato-Trabajador.
- Administración y cumplimiento al CCT (Prestaciones)
- Mantener la estabilidad laboral, mediar y solucionar conflictos entre Empresa-Sindicato-Trabajador
- Proveer de personal calificado a la planta de Ensamble y Estampados de acuerdo a la asignación de Ingeniería Industrial.
-Llevar a cabo todo tipo de promociones como: incrementos de sueldo, contratos planta, transferencia entre otros.
- Supervisión y mejora continua a los servicios de comedor, transporte e instalaciones sanitarias
- Comunicación oportuna y anticipada a los nuevos proyectos de las plantas para obtener el apoyo del sindicato.
- Responsable de iniciativas que nos permitan reducir el ausentismo y rotación.
- Participar en investigación de actos y condiciones inseguras en el Complejo.
- Utilización de la herramienta TWTTP/ HERCA
-Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
-Escolaridad: Lic. Administracion, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, o afín. (titulado)
-Idioma Inglés Fluido (habla, escribe, lee)
-Experiencia en manejo de Reglamento Interno de Trabajo, Políticas y Procedimientos.
-Experiencia en análisis y solución de problemas
-Conocimiento y manejo de la LFT vigente y relación con Sindicato
#J-18808-Ljbffr