Descripción y detalle de las actividades • Seguimiento, control y cumplimiento de los planes y metas de Producción diaria.
• Elabora indicadores y métricos; interpretación de estos y propone su reducción y/o control.
• Observa y Controla disciplina del personal de Producción, aplicando Reglamento Interior de Trabajo en coordinación con RH y Gerencia.
• Analiza necesidades de head count y proyecta planes a Gerencia.
• Balanceo de líneas de producción.
• Evaluaciones de personal a su cargo, promociones y desarrollo de habilidades.
• Mantiene el flujo de los procesos de Producción mediante los recursos disponibles.
• Responsable de las listas y/o registros de asistencia del personal a su cargo (Producción).
• Implementa y monitorea sistemas de trabajo como 5 S’s, etc.
• Monitorea el volumen de scrap que se genera en Producción, procurando su reducción y/o control.
• Da entrenamientos al personal cuando así es necesario y de acuerdo a planes establecidos.
• Comunica activa y oportunamente al Gerente de Operaciones sobre cualquier problema que se presente en Producción que ponga en riesgo el cumplimiento de los planes, proponiendo posibles soluciones.
• Mantiene estrecha relación con Ingeniería y Planeación para seguimiento de planes de producción y “fallas” en los procesos.
• Liderar juntas de Producción con el personal al inicio y/o fin de turno.
• Presenta resultados a Gerencia.
• Atiende asuntos relacionados con el personal para analizar su posible solución antes de que sea convierta en problema mayor.
• Coordina el tiempo extra cuando sea necesario con autorización previa del Gerente de Producción.
• Reporta cualquier condición insegura.
• Apego al plan de producción.
• Requiere personal cuando sea necesario basado en datos de pronóstico, demanda y capacidad.
• Asistir a junta donde sea necesario.
• Verificar que los productos tengan los documentos correctos y asignados.
• Verificar o promover la eficiencia del personal.
• Asegurar que los formatos de Producción estén llenándose en tiempo y forma.
• Todas aquellas actividades que se deriven del puesto a ejecutar.
Experiencia y requisitos
• Ingeniería concluida en áreas relacionadas a procesos productivos.
• Mínimo 5 A 8 años de experiencia como Supervisor de producción o Supervisor Sr de cables, arneses y conectores.
• Experiencia deseable en sistemas de producción alta mezcla – Bajo volumen.
• Conocimientos de ISO 9001.
Paquetería Office.
• Conocimientos de IPC 620/IPC610.
• Experiencia en primeras corridas.
• Mejora continua en procesos de Producción.
• US Visa vigente
• Ingles 80%
• Proactivo
Alto sentido de urgencia
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