Supervisor Jr. de Producción Turno de horario laboral Nocturno: 09:00 PM a 06:00 AM (Turno de Capacitación MATUTINO)
Vacante en Tijuana, por cuestiones de logística no nos es posible llevar proceso a interesados foráneos.
El Supervisor Jr. de Producción bajo la indicación del Supervisor de Producción, será responsable de supervisar y coordinar las actividades del personal involucrado en los procesos de Producción, organizando procesos y gestionando el flujo de trabajo mientras se producen materiales de alta calidad. El puesto administrará la seguridad como prioridad, capacitará eficazmente a los empleados, planificara, comunicará las expectativas laborales, asesorará y disciplinara a los empleados mientras aplica sistemas, políticas y procedimientos.
LE REPORTA A: Supervisor de Producción SUBORDINADOS: Líderes y Operadores
INTERACTÚA INTERNAMENTE: Producción, Calidad, Almacén, Recursos Humanos, Gerencia, Ingeniería
EXTERNAMENTE: N/A
EXPERIENCIA EN AÑOS: 1 a 3 años liderando líneas de Manufactura.
NIVEL DE ESCOLARIDAD: Preparatoria / carrera técnica - Nivel Técnico preferentemente
EDAD MÍNIMA: 25 Años.
ENTRENAMIENTO FORMATIVO DE VALORES:
Programa de Inducción Interno.
EXPERIENCIA DEL PUESTO: Conocer los procesos de fabricación, manufactura. Supervisión de personal habilidades de comunicación,
HABILIDADES: Conocimiento del Sistema de Medición ( Centímetros, pulgadas, etc. ,Matemáticas Básicas.
ACTITUDES EN EL DESEMPEÑO:
Dinámico, Responsable, Confiable,Limpio, Organizado, saber trabajar en equipo y estable.
IDIOMA INGLÉS
DOMINIO DEL IDIOMA: 50% - LECTURA ESCRITURA- PROGRAMAS INFORMÁTICOS (SOFTWARE)
PC, OFFICE OUTLOOK
RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES
1.- Supervisión, coordinación y soporte del personal de producción de su turno.
2.- Gestión diaria de las operaciones de producción en toda la instalación.
3.- Responsable de la operación segura del departamento de producción.
4.- Responsable de administrar todas las facetas de la producción.
5.- Responsable de capacitar a los empleados en los procesos de fabricación.
6.- Responsable de implementar todas las políticas, prácticas y procedimientos.
7.- Responsable de garantizar que todos los productos cumplan con las expectativas de calidad.
8 .-Entrenar, conciliar, mitigar, administrar y disciplinar a los empleados mientras se siguen las pautas y
prácticas de la compañía.
9.- Participar en los entrenamientos de seguridad asignados, ya sea como entrenador o participante
RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
Elaborar su trabajo en base a los requerimientos de calidad.
Esta descripción de puesto no pretende ser limitativa. El empleado realizará además de las principales
actividades mencionadas, otras tareas no señaladas a detalle en la presente descripción, según las
necesidades continuas de la organización.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
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Publicado hace un mes
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