Subgerencia En Entrenamiento Sams Reynosa

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Wal*Mart México


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Al formar parte de la familia Walmart descubrirás que es una oportunidad para alcanzar tus metas, junto con un gran equipo de entusiastas invencibles.

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Subgerencia de tienda en Entrenamiento

¿Qué necesitas
Titulado (a) o pasante de cualquier licenciatura o ingeniería.
Contar con disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y rolar turnos.
Estar dispuesto (a) a cambiar de residencia.
Querer crecer dentro de la compañía.
Entusiasmo y compromiso.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos
Disponibilidad para cambiar de residencia

¿Que ofrecemos
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Caja de ahorro
30 días de aguinaldo
Prestaciones superiores a las de ley
Sueldo competitivo

¿Qué harás
Alcanzar los presupuestos de venta
Generar utilidad en el negocio
Manejo e interpretación de indicadores financieros y operativos
Control de inventarios
Colaborar directamente con el cliente
Liderar y capacitar grandes grupos de trabajo dentro de la tienda o club asignado, en promedio serás responsable de entre 50 y 70 personas a tu cargo entre jefes de departamentos, subjefes y auxiliares de piso, los cuales necesitarán tu liderazgo de apoyo.

En Walmart tenemos Un lugar para ti con un ambiente entusiasta, empático, retador, contarás con prestaciones y beneficios superiores a las de la ley, capacitación constante y la oportunidad de realizar una carrera exitosa.

¡Si sientes pasión por lo que haces te estamos buscando!

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En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal o análisis clínicos de ningún tipo.
Fomentar una cultura de diversidad e inclusión, forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar; buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
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Fuente: UnMejorEmpleo


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Conocimientos:

  • Seguridad
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