Senior Analyst, Employee Experience

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(Confidencial)



Área:

Otros

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Detalles de la oferta

Requisition ID: 18646 Job Function: Employee Experience (40000093)

Coordinador de Relaciones Laborales

Locación:Apodaca, Nuevo León,Mx

Descripción

Gestión Administrativa y Laboral

Gobernancia sobre la estructura organizacional

Gobernancia sobre la normativa laboral aplicable al sitio

Funciones

:Administración del proceso de separación voluntaria e involuntaria del personal
:Seguimiento a incidentes disciplinarios que se sucitan en los sitios
:Participación en las investigaciones laborales, de seguridad e higiene o protección patrimonial
:Seguimiento a quejas, necesidades y servicios en relación a el personal
:Administración pago a proveedores del transporte
:Administración de Transporte de Personal
:Participación en las actividades de orientación disciplinaria del personal de nuevo ingreso
:Gestión y operación de contrato colectivo del sitio
:Administración de estructura organizacional
Requisitos

Educación: Licenciatura Afín

Idiomas: Ingles Intermedio

Experiencia: 3 a 5 años

FORMACIÓN:

:Coordinador Nómina
:Coordinador Laboral
:Abogado laboral
:Customer Service
:Soporte Laboral
:Conocimiento LFT
:Relación con Sindicato
:Conflictos laborales
:Sistema de Nómina
:Análisis de Información :Métricos (Rotación / Ausentismo)
:Conocimiento amplio en programación de Transporte para personal
:Conocimiento amplio en turnos rotativos de personal
:Estructura de Finiquitos
:Matriz Disciplinaria

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is the worlds leading major home appliance company, with approximately 21 billion in annual sales, 92,000 employees and 70 manufacturing and technology research centers in 2017. The company markets Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn:Air, Indesit and other major brand names in nearly every country throughout the world. Additional information about the company can be found on Twitter at

Ciudad: apodaca


Fuente: Tiptopjob2_Xml


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Requisitos

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