Reimbursement Coordinator

Reimbursement Coordinator
Empresa:

Continental Ag


Reimbursement Coordinator

Detalles de la oferta

Description

? Realizar negociaciones con proveedores potenciales y almacenes locales para la correcta implementacion del programa VMI. ?Resolver los conflictos que se generen entre proveedores, almacenes locales y areas involucradas de Continental (compras, AP, trafico y logistica). ?Supervisar la correcta ejecución de la introduccion de nuevos numeros de parte al programa, parametrizacion en SAP y envio de señales EDI a proveedor y almacen local. ? Revisar y validar los casos de NCC, llevando un control del status de los casos con detalle por año, mes, division, planta, proveedor, etc. ? Negociar los reclamos con los proveedores, escalando de acuerdo a las politicas del depto de compras y coordinandose con otros deptos para el correcto registro de la recuperacion en el sistema SAP. ? Capacitar las areas involucradas en los procesos de VMI y Reimbursement. ? Evaluar y auditar el performance de todos los almacenes locales aprobados por Continental GDL para el manejo del VMI. ? Revisar, negociacion e implementacion de contratos con proveedores y almacenes locales. Esto en conjunto con las areas de legal y compras de Continental. Certificar sus conocimientos en documentos relacionados al puesto. Cumplir con los requerimientos del sistema de Administración Ambiental de la empresa Dar seguimiento a la implementación de las ideas que resulten del programa de 3i en su área Realizar todas las actividades relacionadas con el trabajo que el jefe inmediato le solicite.
Qualifications

Ing. Industrial, Negocios, Finanzas o Comercio Internacional.
Experiencia en administracion de proyectos y Negociacion, 2 años.
Experiencia en proceso de manejo de materiales, cadena de suministros y logistica en general.

"In an effort to be transparent about the hiring process for this particular position we want to inform you that Continental has identified a preferred candidate. This is not to discourage other candidates from applying this position. Furthermore Continental has not offered the preferred candidate this position. "Preferred Candidate" means either than (1) the position is currently being performed by someone who satisfies the requirements of the job, or (2) a current employee has been identified as a successor through our HR processes"
"En un esfuerzo por ser trasparente sobre el proceso de contratación para esta posición en particular, queremos informarle que Continental ha identificado al candidato. Esto no es para desalentar a otros candidatos de la aplicación de esta posición. Además Continental no ha ofrecido el candidato preferido esta posición "Candidato Preferido" significa que (1) la posición está siendo desempeñada actualmente por alguien que satisface los requisitos del trabajo, o (2) un empleado actual ha sido identificado como sucesor a través de nuestros procesos de Recursos Humanos "


Fuente: Neuvoo_Ppc


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Derecho Tributario

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