Recursos Humanos

DescripciónRequisitos: - Lic.
en la rama de ciencia social o administrativa (psicología, administración, contabilidad, derecho o afín)- Experiência mínima de 5 años en el área- Experiência:En reclutamiento, Selección de personal, aplicación de psicometría, clima laboral, capacitación desarrollo del personal y desarrollo organizacional.Funciones: - Elaboración, gestión y ejecución del ciclo completo de Reclutamiento y Selección de Personal de la empresa.- Evaluación del personal reclutado con laaplicación de psicometrías,- Gestionar un buen desarrollo organizacional- Evaluación, gestión y aplicación de clima laboral de la empresa.- Desarrollo y programación anual del programa de capacitación- Profesionalización del personal y plan de vida laboral.Habilidades: - Comunicación- Asertiva/o- Proactivo- Inteligencia emocionalCategorías: Recursos humanosAdministración de personalID:14672817Reportar Vacante