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Recursos Humanos

Recursos Humanos
Empresa:

Rrhh Consultores


Detalles de la oferta

Descripción del trabajo:

Objectivos Generales:
Planificar, administrar, gestionar y ejecutar políticas, programas, convenios y reglamentos sobre administración de personal, optimizando procesos de identidad organizacional y fortaleciendo las habilidades del recurso humano existente.

Funciones Generales:
Gestionar el talento humano de la organización, con el fin de mantener un ambiente saludable bajo los parámetros de la empresa.

Experiecia en Sistemas de Gestión de Calidad indispensable.

Funciones Especificas:
-Manejar fuentes y bolsas de reclutamiento.
-Integrar expedientes del personal de nuevo ingreso.
-Garantizar la cobertura de vacantes urgentes.
-Elaborar de contratos.
-Realizar contratación de personal.
-Elaborar reportes y estadísticas de gestión de Recursos Humanos.
-Elaboracion de prenomina e incidencias.
-Proveer las condiciones y ambiente más adecuado para la retención del mejor personal.
Requisitos:

Años de experiencia:3
Edad mínima:18
Edad máxima:50
Estudios Mínimos:Licenciatura
Disponibilidad para viajar:No
Sexo:Indistinto


Fuente: Neuvoo1_Ppc

Requisitos

Recursos Humanos
Empresa:

Rrhh Consultores


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