Descripción:
Listopro es la mejor manera de conseguir tu proximo trabajo digital. Grandes corporativos, empresas de tecnología y startups utilizan nuestra plataforma para contratar posiciones estratégicas, principalmente en tecnología, producto, ventas de software y marketing digital.Nuestra plataforma es la primera que invierte el proceso de postulación: en Listopro, son las empresas quien invita a los candidatos, al completar tu perfil eres considerado para las vacantes que coinciden con tu perfil.
¿Como funciona el proceso?
1.Completa tu perfil en nuestra página.
2.Espera a que una empresa te invite a su proceso, no necesitas postularte como en los portales tradicionales
3.Crear una cuenta es totalmente gratuita, además te da acceso a varias herramientas, para crear tu CV o acceso a material para capacitarte
4.Si ya tienes cuenta, simplemente entrar a nuestra página y actualiza tu perfil.
Sobre esta posición.
El propósito del gerente de reclutamiento es participar y supervisar el proceso de contratación en su totalidad.
Responsabilidades:
Diseñar y modificar los procedimientos de contratación.
Registrar métricas de contratación.
Coordinar al equipo de reclutamiento y monitorear el desempeño del equipo.
Su objetivo que el proceso de contratación sea lo más eficiente y eficaz posible.
Requisitos:
Lic. En Administración de Empresas, Administración Industrial, Psicología o afín.
3 a 5 años de experiencia liderando equipos de talento.
Especialidad en reclutamiento y selección de perfiles de TI.
Reclutamiento masivo y específico, diseño de perfiles y perfiles de TI.
Liderazgo de equipos Microsoft Office, plataformas de videoconferencias, Google Drive, Pruebas Psicométricas, ATS, HRIS.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Años de experiencia: 3
Conocimientos: Recursos Humanos, Tecnología de la información
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
hace 4 días
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