Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ejecutivo De Telemarketing

Vacante para la empresa Laudex en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México¡Únete a nuestro Equipo de Telemarketing!Laudex es una empresa líder en financiamien...


Desde Laudex - Veracruz

Publicado 6 days ago

Ingeniero Soc Seguridad N2 Vulnerabilidades

Vacante para la empresa Reclutamiento IT en Querétaro, QuerétaroSobre nosotrosSomos un integrador de soluciones en especial de redes y seguridad, una empresa...


Desde Reclutamiento It - Querétaro

Publicado 4 days ago

Ejecutivo De Ventas Técnicas

Vacante para la empresa Rocketship LT en Querétaro -Querétaro, QuerétaroEn Rocketship LTSomos expertos detectando expertosAyudamos a las empresas en diferent...


Desde Rocketship Lt - Querétaro

Publicado 4 days ago

Chofer De Reparto

Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Querétaro, QuerétaroRequisitos:-Primaria o SECUNDARIA concluida INDISPENSABLE-EXPERIENCIA EN Manejo de Camió...


Desde Hr Connect S.A De C.V - Querétaro

Publicado 4 days ago

Promotor(A) Educativo(A)-Empleabilidad Para Jo´Venes Migrantes.

Promotor(A) Educativo(A)-Empleabilidad Para Jo´Venes Migrantes.
Empresa:

Save The Children


Detalles de la oferta

Ubicacio´n: Tijuana
Horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 horas
Escolaridad: Licenciatura en Trabajo social, Antropologi´a, Educacio´n, Sociologi´a o afi´n.
Idioma: ingle´s intermedio, 50% lectura y escucha (deseable).

Objetivo del puesto:
Responsable de brindar atencio´n a la poblacio´n objetivo (jo´venes migrantes), a trave´s de la coordinacio´n efectiva con distintos actores de la zona (autoridades locales, representantes de organizaciones, responsables de albergues, representantes comunitarios, padres, madres, etc.) y promover el fortalecimiento de las capacidades comunitarias y el bienestar de las personas participantes, de acuerdo al contexto local y nacional.

Experiencia.
Mi´nima indispensable.
•Trabajo con adolescentes, jo´venes y madres y padres de familia en situacio´n de vulnerabilidad social.
•Elaboracio´n de contenidos para talleres educativos.
•Imparticio´n de talleres educativos y acompan~amiento pedago´gico.
•Trabajo en proyectos de intervencio´n social.

Funciones:
•Participar en la construccio´n de proyectos educativos de una forma innovadora, creativa, cri´tica, anali´tica y e´tica.
•Desarrollar una capacidad de liderazgo, concrecio´n y convocatoria en la ejecucio´n del programa educativo asignado.
•Recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la informacio´n de participantes.
•Generar alianzas estrate´gicas y coyunturales en el trabajo de campo.
•Integrar grupos multidisciplinarios de trabajo.
•Recabar evidencia de la ejecucio´n de las actividades del proyecto en el que participa.
•Identificar los desafi´os relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).
•Identificar los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los programas/proyectos y buscar alternativas de solucio´n en forma conjunta.
•Todas aquellas actividades inherentes al puesto.

*Las actividades antes mencionadas no son exhaustivas y la li´nea de mando directo podra´ solicitar su extensio´n con base en las necesidades identificadas por la organizacio´n, asi´ como teniendo en cuenta las habilidades y experiencia profesional de quien ocupa el puesto”.

Competencias:
- Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecucio´n de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organizacio´n.
- Construye y mantiene relaciones y redes sostenibles para apoyar el trabajo de Save the Children.
- Comunica con claridad y con?anza para conseguir compromiso e in?uencia; promueve el dia´logo, transmite los mensajes apropiados y oportunos, construyendo seguridad y con?anza en los dema´s.
- Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener e´xito dentro de un entorno global, cambiante e inestable.
- Utiliza las capacidades te´cnicas y la experiencia profesional requerida con los esta´ndares ma´s altos; promueve y comparte las mejores pra´cticas dentro y fuera de la organizacio´n.
- Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologi´as, sabe cua´ndo liderar y cua´ndo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

Nuestros Valores:

Rendicio´n de cuentas:
•Capacidad para por si´ mismo tomar decisiones, gestionar eficientemente los recursos, alcanzando y siendo ejemplo de los valores de Save the Children.
Exigencia:
•Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal.
•Presenta resultados medibles de alta calidad
•Visio´n / orientacio´n de futuro
Colaboracio´n:
•Accesible, buena escucha, fa´cil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.
•Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.
Creatividad:
•Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.
Integridad:
Honesto, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.


Fuente: Neuvoo1_Ppc

Requisitos


Conocimientos:
Promotor(A) Educativo(A)-Empleabilidad Para Jo´Venes Migrantes.
Empresa:

Save The Children


Built at: 2024-03-28T21:36:30.339Z