Process Operator Ii

Coordinates and performs the activities on operational contract compression jobs in a manner consistent with the company's goals and objectives.
Comply with location's operating and HSE policies.
**Puesto de trabajo: Operador Intermedio / Process Operator II**

**Responde ante**:Supervisor de Operaciones

**Resumen del puesto**:
Mantener en operación los equipos moto-compresores para garantizar el manejo de gas de acuerdo a los requerimientos del cliente.Mantener en operación los equipos moto-compresores para garantizar el manejo de gas de acuerdo a los requerimientos del cliente.
**Obligaciones y responsabilidades principales**
- Llenado de reportes de operación dato diario y condiciones del equipo.
- Arranque y paro de motocompesores.
- Manejo de producción y ejecución de ajustes en las condiciones del equipo de acuerdo a los requerimientos del cliente.
- Comunicación con el cliente.
- Orden y Limpieza en su Instalación.
- Tomar decisiones ante las desviaciones, fallas y contingencias encontradas, y/o reportar oportunamente a su supervisor, de acuerdo a la complejidad de dicha desviación.
- Fungir como apoyo y suplencia a técnicos de compresión de II, III y Supervisor.
- Apoyar ante dudas, entrenamientos en campo, asesoría técnica, etc.
a Técnicos de compresión II y III.
- Es responsable de dar buen uso y mantener en condiciones óptimas los equipos, herramientas a su cargo.
- Cumplir con su plan de capacitación anual
- Estas funciones son enunciativas más no limitativas de acuerdo a la necesidad del servicio.
- Comprender y cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de Exterran, las Normas ISO o requerimientos regulatorios aplicables de calidad, salud, seguridad y ambiente relacionados con su área de trabajo.
**Formación necesaria**:Bachillerato

**Formación preferida**:Carrera técnica terminada preferente Industrial, Mecánico, mantenimiento, eléctrico, electrónico o afín

**Experiência y habilidades necesarias**:Conocimientos en manejo de personal y compresión básica.
3 años en adelante.
**Formación y certificados necesarios**:Básico de Seguridad

**Formación y certificados preferidos**:

- Signatario de permisos de trabajo con riesgo
- Curso básico de compresión
- Verificador de Gas
- Curso de motores de combustión interna
- Curso de H2S
- Curso de Acondicionamiento de Gas Natural

**Exigencias físicas**
- Recorrido diario durante el turno
- Levantamiento de Cargas pesadas
- Traslado por pueblos o caminos en conflicto
- Equipos y tuberías sujetos a presión
- Exposición a condiciones ambientales
- Equipos que operan a alto voltaje
- Exposición a vapores químicos
- Exposición al ruido de la maquinaria
- Exposición a equipos a alta temperatura
- Tiempos largos de pie o caminando
- Estrés por presiones del cliente

**Transforming Energy for a Sustainable Future.
**Enerflex is a premier integrated global provider of energy infrastructure solutions, covering gas processing, compression, power generation, refrigeration, cryogenic, energy transition, and water solutions.
We proudly employ more than 5,000 highly skilled employees across over 25 countries worldwide.
Enerflex places its core **Values of Integrity, Commitment, Creativity, and Success **into action across all aspects of the business.
Our innovation, strong commitment to safety, and superior service to our customers positions us as the optimal partner to meet the needs of the dynamic energy industry.
We foster a culture of ensuring our employees have the tools to do their jobs right, but to also thrive in their roles.
We pride ourselves in our competitive wages, extensive rewards programs, celebration of successes of individuals and teams, and are committed to ensuring Enerflex remains a safe and inclusive space for all.
**Enerflex is an Equal Opportunity Employer**

Enerflex grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, sex, age, national origin, religion, genetic information, mental or physical disability, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
Equal employment opportunities are provided in recruitment, hiring, promotions, wages, benefits, and other terms, conditions, and privileges of employment.
**Disclaimer**

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job.
They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, tasks, duties, knowledge, skills, and abilities required.