Pasante de Derecho Responsabilidades: Apoyo en la gestión y actualización de expedientes laborales. Asistencia en la elaboración y revisión de contratos de trabajo. Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Asistencia en la resolución de consultas y temas legales relacionados con Recursos Humanos. Requisitos: Estudiante de Derecho (mínimo 4to semestre). Interés y/o conocimiento básico en legislación laboral y derechos humanos. Enviar CV al 55 65 16 53 37 con Lic. Sarahi Portillo. Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender. Ofrecemos: Horarios flexibles que se adaptan a tu horario académico. Capacitación en temas de Derecho Laboral y Recursos Humanos. Oportunidad de adquirir experiencia en el ámbito organizacional y legal.
