Outsystems Developer - Remoto - 1640

¿Qué hace la compañía?

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de "flujos de trabajo" asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia de 2 años o más en el desarrollo de aplicaciones web y móviles con Outsystems.
• Al menos 1 año de experiencia trabajando con tecnologías web como ASP .NET, C# o Java, HTML, CSS, JavaScript y APIs RESTful.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones Outsystems escalables, seguras y de alto rendimiento.
• Más de 1 año de experiencia trabajando con lenguajes de bases de datos relacionales como SQL/Oracle y escribiendo consultas T-SQL.
• Contar con un manejo del idioma inglés avanzado B2+ | Excluyente.
• Experiencia en la creación de aplicaciones con diseño web adaptable, compatibles con diversos dispositivos, con exposición y uso de APIs SOAP y RESTful.
• Experiencia en el uso de herramientas como Azure Boards, Jira y Confluence. | Deseable

¿Qué vas a hacer?

Como Outsystems Developer, serás una pieza clave para transformar requerimientos de negocio en aplicaciones viables y escalables, desarrollando y probando soluciones en OutSystems bajo las mejores prácticas y estándares establecidos. Tendrás un rol fundamental en la identificación y resolución de incidentes, aplicando tu conocimiento de aplicaciones, interfaces y tecnología.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte del país, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes CST de 9:00 AM a 6:00 pm MX .

¿Qué ofrecen?

• 100% Remoto
• 100% USD
• Contractor

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiter, Lucila Lemucchi, para conversar sobre tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, participarás en distintas etapas con la empresa empleadora, orientadas a evaluar tus habilidades técnicas y a brindarte la oportunidad de conocer al cliente, los proyectos y el nuevo desafío profesional.