Se encontraron 26 ofertas de trabajo Administración de Personal en Puebla (de los Angeles)

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Empresa farmacéutica en Puebla solicita reclutador de campo con experiencia: REQUISITOS: - Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o a fines. -...
Requisitos: Licenciatura / Carrera Truca, informática / Ingeniería / administración o afín (recién egresados) Manejo de office Intermedio Actitud de...
Practicante de RH Requisitos: * Estudiante de Licenciatura en Administración, contabilidad, finanzas o afín. * Edad 20 ? 25 años * Disponibilidad de...
- Practicante de RH Requisitos: * Estudiante de Licenciatura en Administración, contabilidad, finanzas o afín. * Edad 20 – 25 años * Disponibilidad de...
Puebla, Pue.Tiempo completo, Por contrato$9,000 - $11,000 al mesConsultoría de Recursos Humanos 100% Mexicana, que cuenta con el distintivo GPTW y ESR...
DescripciónWE LOOK FOR:American Automotive Company is looking for a candidate who will be responsible for the designing, implementing and giving on...
Puebla, Pue.Tiempo completo, Por contrato, Indefinido$8,000 al mesEstamos en búsqueda de Coordinador de Recursos Humanos- experiencia en nómina y...
Somos BPON México, una consultora 100% Mexicana, con más de 10 años de experiencia en la Administración de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda...
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Analista de nóminas Temporal por maternidad REQUISITOS Escolaridad Lic. en Contabilidad, Administración o carrera afín. Edad. 25 a 35 años Sexo...
Descripción People Human Capital, está en búsqueda de tu talento. Importante empresa líder en su ramo te invita a formar parte de su equipo de trabajo...
Requisitos Licenciatura Carrera Truca, informática Ingeniería administración o afín recién egresados Manejo de office Intermedio Actitud de Servicio...
Coordinador de RHExperiencia de 3 años en RH, como generalista, conocimientos en Reclutamiento y selección, operativo, mandos medios, manejo de...
DescripciónEmpresa líder en el sector energético Solicita: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSZona de Trabajo: TecamachalcoRequisitos Escolaridad...
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