**Requisitos**:- Licenciatura concluida- Experiência en elaboración de nóminas quincenales y semanales mínimo 2 años- Conocimiento Avanzado en manejo de Nomipaq**Actividades a realizar**:- Revisar y capturar las incidencias del personal (SUA e IDSE)- Realizar el registro de incidencias de la nómina general- Elaboración de la prenómina (semanal, quincenal y mensual)- Realizar la generación y entrega de los recibos de nómina- Realizar tarjetas de nómina para el pago de nómina- Calcular y realizar finiquitos de las bajas del personal- Verificar y validar incapacidades y avisos de retención de los colaboradores vigentes- Realizar los cambios correspondientes en la nómina conforme a las normas vigentes.- Altas, bajas, modificaciones de salario ante IMSS- Solicitudes internas, llenado de bases de datos, control de clientes- Control de prestaciones superiores de la empresa (seguro de vida, seguro de gastos médicos, vales de despensa, etc)- Atención a personal para dudas u aclaraciones- Mantener cubierta la plantilla completa autorizada, reclutando al personal idóneo con el mejor perfil- Mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento- Diseñar y revisar nuevas estrategias de inserción del personal y de nuevos colaboradores constantemente- Realizar los reclutamientos y contratación- Identificar las cargas de trabajo y el "Head Count" de la empresa para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos Altas de trabajo.- Mantener el control de los paquetes de compensaciones y beneficios de la compañía**Se Ofrece**:- Salario: $15,000 a $18,000 libres mensuales- Prestaciones de ley- Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, seguro de defunción, caja de préstamos, beneficios de banca Santander- Horario de Lunes a Viernes 8am a 6pm- Zona de trabajo, Col. Seattle, Zapopan ( necesario ir a Col. Capilla 1 vez por semana)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial
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