Manufacturing Excellence Coordinator

Manufacturing Excellence Coordinator
Empresa:

Diageo


Manufacturing Excellence Coordinator

Detalles de la oferta

Job Description :
Apoyar la implementación de proyectos de mejora de rendimiento y mejores prácticas en todos los aspectos de la operación de MAKE. Promueve el programa de Manufacturing Excellence apoyando a los KPI clave (Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad ‘OEE’, Entrega, Costo).
Conduce la ejecución del plan de acción del MMS en el nivel de sitio. Asegura que las prácticas y el desempeño se integren mediante el despliegue sostenible y equilibrado del conjunto de herramientas MMS y la ejecución de los proyectos de mejora.
Es Rol Modelo en ‘Governance’ en torno al cumplimiento interno y externo (Salud y Seguridad, Calidad y Medio ambiente)
Trabaja con los equipos operativos del sitio al facilitar la mejora del desempeño, los estándares y las habilidades a través del viaje de cambio de MMS y ofrecer mejoras del desempeño innovadoras
Establece la comprensión en el sitio de Don Julio de cómo se compara con otros sitios líderes de DIAGEO y el entorno empresarial externo utilizando la metodología MMS.
Requiere trabajar con consultores externos para construir conocimiento de técnicas de Manufacturing Excellence.
Crea una cultura para asegurar que las mejoras implementadas sean estandarizadas y sostenidas dentro de los equipos de operaciones
Requiere influir al Team Leader y operadores para adoptar nuevas formas de trabajo alineadas con el marco del MMS.
Ser experto en la materia de MMS, proporcionando apoyo y entrenamiento en T1 / T2 / T3.
Planea y prioriza las actividad para maximizar la mejora del rendimiento y las mejores prácticas.
Apoya en el desarrollo de las habilidades requeridas dentro de los equipos de producción, entrenando y creando planes de entrenamiento apropiados.
Apoya procesos de causa raíz y abordar cualquier acción asociada.
Crea y desarrolla planes de acción basados en el análisis de Pérdidas y Desperdicios para apoyar actividades de mejora continua que brindarán mejoras sostenibles en el desempeño.
Participa y lidera (según se requiera) los proyectos de mejora usando la metodología DMAIC.
Interactúa con los equipos de operaciones, equipos de soporte del sitio y equipos centrales.
Proporciona experiencia en materia de MMS, ofreciendo asesoramiento y orientación en los Tiers 1 & 2.
Asegura la implementación efectiva de los programas de capacitación y desarrollo de MMS alineando la gestión de línea en la ejecución de MMS.
Rol Modelo de los valores DIAGEO y ‘Must Do Behaviours’ - visibles en su propio comportamiento
Genera comunicación propia y cultura para su departamento / área. Asegura que los mensajes estén en cascada y alineados con el equipo de la dirección del sitio / línea / equipo de operadores.
Apoya al equipo ITF y a los equipos basados en turnos (operadores) en su despliegue de MMS a través de reuniones regulares y de su comunicación de actividades.
Compromiso a largo plazo para desarrollar sus propias habilidades, busca y es receptivo a la retroalimentación.
Ser conocido y respetado por su autenticidad e integridad.
Aprende de sus propios errores y los adapta para nuevos retos.
Completa la herramienta ‘People Manager Feedback’ una vez cada dos años
Demuestra un gran liderazgo para impulsar el desempeño de las personas para lograr resultados consistentes y dar entrenamiento
Precisión y consciencia en la entrega de resultados del trabajo
Excelentes habilidades de solución de problemas
Buen comunicador y miembro participativo en equipos de trabajo
Actitud positiva al trabajo, flexible y confiable
Enfocado en conseguir los objetivos del negocio
Capacidad para influir en todos los niveles
Worker Type :
RegularPrimary Location:
El CharconAdditional Locations :
Job Posting Start Date :
2019-08-26-07:00


Fuente: Neuvoo_Ppc


Área:

  • Tecnologías de la Información / Gestión de Proyectos

Requisitos


Conocimientos:

  • Dirección

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