Lider En Comunicaciones Solicita Analista De Administración De Personal

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Detalles de la oferta

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Analista de Administración de Personal
REQUISITOS:
·Escolaridad:Lic. en Administración, Psicología, ó afines.
·Edad: 20 a 40 años
·Experiencia: 1 o 2 años en Atención a Personal y/o Recursos Humanos.
CONOCIMIENTOS GENERALES:
·Mantenimiento de bases de datos de recursos humanos.
·Actualización y mantenimiento catálogos de usuarios.
·Manejo de PC y software Recursos Humanos
·Control de incidencias
·Control recibos de pago del personal para entrega a contabilidad.
·Control de renovación de contratos del personal
·Realización de indicadores de sus actividades.
·Administración de expedientes del área.
·Participar en documentar los procesos, procedimientos y actividades del área
HABILIDADES:

·Trabajo en equipo
·Trabajar con orden y disciplina.
·Responsabilidad
·Comunicación asertiva

OFRECEMOS:
$8,000 a 9,000 (netos)
Prestaciones de Ley.

Interesados enviar CV por correo electrónico especificando en asunto “ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS”

Salario:
9000

Ciudad: cuauhtémoc


Fuente: Talenteca


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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