Date: Mar 1, 2024- Location: Mazapil, ZAC, MX, 98230**Job Location: Empleados Peñasquito Mine Site****Workplace Type**:Onsite****Job Grade: 101****Employee Referral Amount: Mexican Peso****Propósitos**:El enfoque principal para este rol es la seguridad de todas las actividades de reparación estructural en mantenimiento de soldadura, cumplir con la política, los valores y la ética ambiental de Newmont Peñasquito.**Responsabilidades**:El Líder de Soldadura tiene la responsabilidad de coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo de acuerdo con el plan y el cronograma y las necesidades deoperación. El rol proporciona liderazgo, dirección y coordinación para ejecutar todas las actividades de mantenimiento en el taller y en el campo.El líder de soldadura coordina los alcances de reparación de proyectos de remodelación de componentes en sitio y fuera de él, a través del proceso de licitación.**Requerimientos**:El Líder de soldadura debe de tener conocimiento para el desarrollo, coordinación y registro para equipo de retención contra caídas, equipos de elevación móviles y plataformas fijas, también desarrolla un plan de inspecciones periódicas.Es responsable de agregar valor a través del desarrollo e implementación de un sistema de gestión efectivo para el Almacén de Herramientas.Debe desarrollar procesos de comunicación de manera asertiva y efectiva.Desarrollar propuestas innovadoras que aporten ideas y soluciones en los proyectos de fabricación.Debe tener conocimientos en SAP para realizar el ciclo completo de ordenes de trabajo y detonar solicitudes.**Experiência**:Debe haber demostrado conocimientos sobre la reparación de componentes de equipos móviles pesados y componentes metálicos asociados. El conocimiento y las habilidades incluirán la coordinación, dirección y asesoramiento a los colaboradores y apoyo a líderes de equipo de soldadura.El Líder de Soldadura debe tener las siguientes calificaciones y habilidades:Compromiso demostrado con los valores de Newmont y la seguridad.Habilidades estratégicas, conceptuales y analíticas.Habilidades demostradas de liderazgo organizacional y de equipo.Fuerte comunicación y habilidad interpersonalFuerte ética de trabajo y ser automotivado.Habilidades informáticas competentes en procesamiento de textos y software de hoja de cálculo.Conocimiento de los Sistemas de Gestión de Mantenimiento Informático (GMAO.) Con preferencia dada a la experiência de SAP.Competente en aplicaciones informáticas (MS Office - Word, Outlook, Excel, PowerPoint)**Formación Profesional**:Se requiere fluidez en el idioma español. Se prefiere inglés conversacional pero no necesariamente obligatorio.El líder requiere una licencia de conducir mexicana vigente.Conocimiento de análisis y permisos de trabajo.Educación terciaria y calificaciones o certificación.Un mínimo de 1 año de experiência en una aplicación similar de la industria
