Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:
Vacante de Líder de Reclutamiento
**Requisitos**:
Lic.
En Psicología, Comunicación, Sociales, a fin.
**Inglés**: 80-90% (Escrito, Leído y Hablado).
**Experiências/Conocimientos**:
Reclutamiento Operativo.
Reclutamiento Técnico y Administrativo.
Técnicas de Entrevistas y RyS.
Reportes de vacantes.
Manejo de portales de empleo.
Entrevistas con metodología (intermedio) presencial.
Paquetería Office (Excel y powerpoint intermedio).
Análisis e Interpretación de evaluaciones psicométricas.
**Responsabilidades**:
Coordinadar el área de Reclutamiento y Selección; asignación de recursos, estratégias y planes tanto personal Operativo, Técnico y Administrativo y Gerencial.
Supervisar y apoyar el cumplimiento de las acciones yde objetivos del personal a su cargo (Publicación de vacantes, Entrevistas y coordinación de entrevistas, Gestión de expedientes físico y digital Pre-Contratación, Reportes de Reclutamiento y Headcount, Análisis de estudios salariales, Descripción de puestos).
Atención, seguimiento y retroalimentación con el cliente de las vacantes.
**Ofrecemos**: Prestaciones de Ley y Superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores)
**Tipo de puesto**: Tiempo completo
**Ubicación**: Hermosillo, Sonora.
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