Lider De Gestión Del Cambio

Lider De Gestión Del Cambio
Empresa:

Consultoría Especializada


Lider De Gestión Del Cambio

Detalles de la oferta

Principales funciones: o Ejecución de actividades derivadas de las estrategias de adopción y cambio. o Relacionamiento con líderes de proyecto y personal de toda la organización. o Elaboración de reportes y presentaciones. o Colaboración para la elaboración de materiales de comunicación: electrónicos, impresos, logotipos, videos y tutoriales. o Colaboración en la generación de contenidos para la elaboración de materiales de comunicación (boletines, videos, comunicados, campañas). o Elaboración y aplicación de diagnósticos para identificar obstáculos, riesgos, impactos. o Logística de proyecto (captura y análisis de encuestas, focus group, entrevistas ejecutivas, cotizaciones, etc.). o Seguimiento y control de estrategias de capacitación y transferencia del conocimiento. o Detección de necesidades de capacitación y programación de cursos. o Diseño, facilitación y procesamiento de actividades de integración, así como la logística de los eventos y/o talleres de sensibilización al cambio. o Contacto con proveedores para ejecución de eventos.

Ciudad: benito juárez


Fuente: Talenteca_Xml


Área:

  • Educación – Docencia / Gestión de Proyecto Educativo

Requisitos

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